根据宁夏生育保险政策，生育津贴的发放与缴费年限和地区政策密切相关，具体如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 缴费年限要求

   需连续缴纳生育保险满12个月（含生育当月），部分地区要求连续缴费满13个月。

2. 地区政策差异

   • 社会统筹地区 ：按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以98天计算。

   • 非社会统筹地区 ：按女职工生育前基本工资和物价补贴计算。

二、宁夏具体政策说明

1. 生育津贴计算标准

   • 以宁夏本地职工月平均工资为基准，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 98 \text{天}$$

   • 若用人单位月缴费平均工资低于当地职工月平均工资60%，则按60%计算；高于300%则按300%计算。

2. 特殊情况处理

   • 生育津贴低于职工本人工资的差额部分，由企业补足。

   • 中断缴费3个月以上重新参保并连续缴费满3个月的，可恢复享受生育保险待遇。

三、举例说明

假设某职工生育时用人单位上年度职工月平均工资为2万元，其生育津贴计算如下： $$\text{生育津贴} = \frac{20000}{30} \times 98 \approx 65,333 \text{元}$$

若该职工生育前12个月缴费基数为1.8万元，则实际发放金额可能为：
$$1.8 \times 98 = 1764 \text{元/月}$$

差额部分（65,333 - 17,640）由企业补足。

四、其他注意事项

• 育儿补贴 ：宁夏对二孩、三孩家庭提供一次性育儿补贴（2000元/孩）及每月200元补贴，直至孩子3周岁。

• 申领时间 ：生育津贴通常在出院结算时开始发放，连续缴费满12个月后开始领取。

建议参保职工生育前咨询单位人事部门，确认具体缴费基数和补贴标准。