根据我国现行的养老保险制度，单位缴纳的养老保险费并不直接进入个人账户，而是主要进入社会统筹基金。以下是具体介绍：

1. 缴费比例：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前，一般来说，单位缴纳的比例为16%。
   • 职工则应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，这部分费用才记入个人账户，通常个人缴费比例为8%。

2. 账户性质与作用：

   • 单位缴纳部分进入统筹账户，用于支付基础养老金，体现社会共济原则，是全社会养老保障的重要资金来源，用于保障退休人员的基本生活需求。
   • 个人缴费部分进入个人账户，用于支付个人账户养老金，体现个人积累原则，是职工个人未来的养老钱。退休时，个人账户养老金的多少与个人缴费的多少、缴费时间的长短等因素有关。

单位缴纳的养老保险费主要用于社会统筹，以保障整个社会的养老需求；而个人缴费部分则进入个人账户，作为个人未来的养老储备。这样的制度设计既体现了社会公平和互助共济的原则，又兼顾了个人权益和责任。