养老保险单位与个人承担的比例因地区和政策的不同而有所差异。以下是一般情况下的承担比例：

1. 单位承担比例：

   • 一般来说，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。但这不是绝对的，不同地区的具体比例可能会有所不同。例如，有些地区可能规定单位缴纳比例为16%。

2. 个人承担比例：

   • 通常情况下，职工本人需要按照本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费，这个比例一般为8%。同样地，这一比例也可能因地区而异，但变化不大。

需要注意的是，除了基本养老保险外，我国的养老保险体系还包括企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险等层次，这些可以为职工提供更加全面和多样化的保障。

对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们参加基本养老保险的缴费比例可能有所不同，一般按照国家规定缴纳基本养老保险费，具体比例可能因地区和政策差异而有所调整。

为了获取最准确的养老保险缴费比例信息，建议咨询当地社保部门或专业律师。随着社会保障体系的不断完善和政策的调整，养老保险的缴费比例也可能会发生变化，因此保持关注并及时了解最新政策是非常重要的。