​​4416元至22078元/单位8%+个人2%/灵活就业人员7%​​

2024年淄博市职工医保缴费标准以缴费基数下限​​4416元​​、上限​​22078元​​为基准，按单位与个人差异化比例缴纳，灵活就业人员执行统一基数与比例。具体缴费金额因参保类型、工资水平及附加险种而异，以下为详细解析：

一、​​缴费基数与比例​​

1. ​​基数范围​​

   • 在职职工：按本人上年度工资收入核定，低于​​4416元​​按下限执行，高于​​22078元​​按上限封顶。
   • 灵活就业人员：统一按​​4416元​​基数缴纳，不设个人账户。

2. ​​缴费比例​​

   参保类型	单位比例	个人比例	备注
   非机关事业单位	8%	2%	含生育保险1%
   机关事业单位	7.3%	2%	不含生育津贴
   灵活就业人员	-	7%	仅享统筹待遇

二、​​具体缴费金额示例​​

1. ​​在职职工​​

   • ​​最低月缴额​​：单位承担​​353.28元​​（4416×8%），个人缴纳​​88.32元​​（4416×2%）。
   • ​​最高月缴额​​：单位承担​​1766.24元​​（22078×8%），个人缴纳​​441.56元​​（22078×2%）。

2. ​​灵活就业人员​​

   月缴​​309.12元​​（4416×7%），年缴​​3709.44元​​，另需缴纳​​大额医疗补助144元/年​​。

三、​​附加费用与待遇关联​​

1. ​​大额医疗补助​​

   • 缴费标准：​​12元/月​​（在职从个人账户扣减，灵活就业人员自行缴纳）。
   • 待遇覆盖：超​​16万元​​住院费用可报销90%，年度限额​​40万元​​。

2. ​​长期护理保险​​

   个人年缴​​35元​​，财政补贴75元，合计​​110元/年​​。

淄博职工医保通过​​分层缴费​​与​​差异化待遇​​设计，平衡了企业、个人及灵活就业群体的负担。参保人需关注基数动态调整，如2026年统筹基金支付限额将提至​​20万元​​，进一步强化保障力度。合理选择缴费档位并按时缴纳，可最大限度享受​​门诊统筹​​、​​住院报销​​及​​慢特病保障​​等权益。