个人月缴700元养老保险时，单位缴费约为1750元。
我国养老保险采用单位和个人共同缴费的机制，单位缴费比例通常为个人缴费的2.5倍左右。以职工养老保险为例，个人按缴费基数的8%缴纳，单位按16%缴纳。若个人月缴700元，可推算出缴费基数约为8750元（700÷8%），单位需缴纳8750×16%=1400元。但实际中，部分地区单位比例可能更高（如19%），因此单位缴费范围通常在1400-1750元之间。
一、养老保险缴费机制
缴费比例
- 个人：固定为基数的8%，进入个人账户，可继承。
- 单位：16%-19%不等，进入统筹账户，用于当期发放。
对比项 个人缴费 单位缴费 比例 8% 16%-19% 账户归属 个人账户（私有） 统筹账户（公用） 用途 退休后按月领取 支付当前养老金 缴费基数计算
- 以职工月均工资为基准，设有上下限（通常为社平工资的60%-300%）。
- 示例：若当地社平工资为7000元，最低基数4200元，最高21000元。
地区差异与政策调整
- 经济发达地区单位比例可能更高，如上海为24%。
- 灵活就业人员需自行承担全部28%（含单位部分）。
养老保险的多缴多得原则强调长期积累的重要性，单位缴费的差异直接影响未来养老金替代率。建议参保人关注当地社保政策，确保缴费基数与比例符合实际收入水平，以保障退休后的基本生活需求。