​​460元/年（城乡居民）｜673.6元/月（职工单位）｜1044.6元/年（灵活就业）​​

徐州市2025年度​​医疗保险​​费用因参保类型不同而差异显著，涵盖​​城乡居民​​、​​职工​​及​​灵活就业人员​​三大类，缴费标准与​​财政补助​​政策紧密结合，确保多层次保障。

一、​​城乡居民医保​​

1. ​​缴费标准​​

   • ​​普通居民（70周岁以下）​​：​​460元/年​​（含​​长期护理险​​20元），财政补助超700元。
   • ​​大学生​​：​​300元/年​​，由学校统一代缴。
   • ​​特殊群体​​：70周岁以上老年人、​​低保对象​​、重残人员免缴，学龄前儿童及中小学生​​310元/年​​。

2. ​​缴费时间​​

   ​​集中缴费期​​：2024年10月22日至12月31日，逾期可补缴至2025年底，但可能影响待遇衔接。

3. ​​待遇对比​​

   ​​项目​​	​​城乡居民医保​​	​​备注​​
   门诊年度限额	1200元（签约家庭医生1800元）	​​高血压糖尿病​​患者专项2400元
   住院起付线	三级医院1500元	年度内多次递减
   最高支付限额	25万元	政策范围内

二、​​职工医保​​

1. ​​单位与个人分担​​

   • ​​单位缴费​​：工资总额的​​9%​​（最低基数4875元/月），月缴​​673.6元​​。
   • ​​个人缴费​​：工资的​​2%​​，如月薪5000元则缴​​100元/月​​。

2. ​​灵活就业人员​​

   • ​​费率​​：​​10%​​，年缴​​1044.6元​​至​​3368.4元​​（含养老与医疗）。
   • ​​基数范围​​：下限​​4875元/月​​，上限​​24375元/月​​。

三、​​缴费方式与注意事项​​

1. ​​线上渠道​​

   • ​​微信/支付宝​​搜索“​​江苏税务社保缴纳​​”小程序，支持为家庭成员代缴。
   • ​​江苏医保云APP​​：通过​​家庭共济​​账户绑定缴费。

2. ​​线下渠道​​

   银行柜面（工行、农行等）、​​POS机​​（农商行服务点）。

3. ​​关键提醒​​

   • 确认​​参保信息​​正确，避免因登记错误导致缴费失败。
   • ​​职工医保​​断缴可能影响待遇，单位未足额缴费可投诉维权。

徐州市​​医疗保险​​制度通过差异化的​​缴费标准​​与​​财政补贴​​，兼顾公平与效率，​​城乡居民​​侧重普惠性，​​职工医保​​强化共济功能，而​​灵活就业​​则提供弹性选择。及时参保、精准选择缴费方式，是确保全年​​医疗保障​​无忧的关键。