退休后单位缴纳不了医保主要有以下几种情况及解决方法：

达到法定退休年龄且缴费年限不足

1. 情况说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

2. 解决方法：

   • 个人继续缴纳：职工可与原单位协商，在退休后继续以灵活就业人员身份缴纳医保费用，直至达到规定的缴费年限。
   • 一次性补缴：部分地区允许退休人员一次性补缴所缺年限的医保费用，具体政策因地区而异，需咨询当地医保部门了解详情。

单位原因导致无法缴纳

1. 情况说明：若单位因经营困难、破产等原因无法继续为员工缴纳医保，或存在单位与员工解除劳动关系等情形，可能导致退休后单位无法再为员工缴纳医保。

2. 解决方法：

   • 转为灵活就业人员参保：员工可及时将社保关系从单位转移到灵活就业窗口，以个人身份继续缴纳医保，确保医保待遇不中断。
   • 申请医保转移：若员工退休后回到户籍所在地生活，可将原单位缴纳的医保转移至户籍所在地的医保机构，以便在当地继续享受医保待遇。

退休后单位缴纳不了医保的情况较为复杂，需要根据具体情况进行分析和解决。员工在遇到此类问题时，应及时与单位沟通协商，并咨询当地医保部门或社保机构，了解相关政策法规和解决办法，以确保自己的医保权益得到保障。