可以，但需通过养老金形式间接领取。
退休后，养老保险单位缴纳部分不会直接返还给个人，而是纳入统筹账户，用于支付当前退休人员的基础养老金。个人实际领取的养老金由个人账户余额和统筹账户分摊共同构成，体现“代际赡养”原则。以下是具体解析：
一、单位缴纳部分的资金流向
统筹账户的作用
- 单位缴费（通常为工资的16%）全部进入统筹账户，与个人缴费（8%）分开管理。
- 统筹账户资金用于支付基础养老金、过渡性养老金及年度调整待遇，而非个人专属。
与个人账户的区别
对比项 单位缴纳（统筹账户） 个人缴纳（个人账户） 所有权 国家统筹，不可继承 个人所有，可继承 领取方式 通过养老金按月发放 按月领取或一次性结算（特殊情形） 计算依据 社会平均工资、缴费年限 个人累计金额及计发月数
二、退休后领取规则
养老金计算公式
- 基础养老金 =（退休时社平工资 + 本人指数化工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%（来自统筹账户）。
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（如60岁退休按139个月计算）。
单位缴费的间接回报
- 缴费年限越长、工资水平越高，基础养老金金额越高，体现单位缴纳的长期贡献。
- 若缴费年限不足15年，仅能领取个人账户余额，无法享受统筹账户待遇。
养老保险单位缴纳部分虽不直接发放，但通过养老金社会化分配保障了退休群体的整体权益。合理规划缴费基数和年限，是提升未来待遇的关键。