15年（部分地区10年）

在我国，个人参加职工医保需累计缴费满15年（部分省份如上海为10年），退休后可终身享受医保待遇；若选择城乡居民医保则需每年缴费，无累计年限要求，但保障期仅为缴费年度。

一、职工医保缴费年限要求

1. 全国标准

   • 男性需满25年（含视同缴费年限），女性需满20年，但实际缴费最低需达15年。
   • 经济发达地区（如北京、天津）要求男性/女性均缴满20年/15年。

   地区	男性最低年限	女性最低年限	补缴政策
   全国通用	15年	15年	允许一次性补缴差额
   上海	15年	10年	退休时按比例补缴
   广州	20年	15年	按月延续缴费至满期

2. 补缴与延续

   • 退休时未达年限者可一次性补缴或按月延续缴费，费用按当年基数计算。
   • 视同缴费年限（如军龄、国企工龄）可计入总年限，但需提供原始档案证明。

二、城乡居民医保的灵活性

1. 按年缴费

   • 无累计年限要求，保费每年300-1000元（各地财政补贴差异），保障期仅限缴费年度。
   • 停缴即失效，重新参保需等待3个月免责期。

2. 与职工医保对比

   对比项	职工医保	城乡居民医保
   缴费方式	按月/年累计	按年缴纳
   最低年限	15年	无
   退休待遇	终身享受	无
   报销比例	70%-90%	50%-70%

三、特殊群体政策

1. 灵活就业人员

   按职工医保标准缴费，年限要求与职工一致，但需自行承担单位+个人部分费用。

2. 农民工与流动人口

   可自愿选择参保类型，跨省缴费年限需通过医保关系转移累计，部分省份设有过渡性衔接政策。

医保缴费年限直接关联退休保障，建议长期稳定工作者优先选择职工医保，而短期灵活就业者可权衡城乡居民医保的性价比。政策细节需咨询参保地医保局，避免因信息偏差影响权益。