临高县的生育津贴领取标准，主要遵循海南省及国家相关法律法规的规定。以下是根据当前搜索结果整理的临高县生育津贴领取标准的相关信息：
领取条件
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参保要求：职工必须按规定参加社保，并在生育保险方面累计缴纳满一定期限（通常为12个月以上），且生育保险费缴纳的当月以及补缴的月份不计入此期间。若离职后未就业，需办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的，须在当月有生育保险的缴纳记录。
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符合计划生育政策：申请人必须符合国家、省、市的计划生育规定。
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医疗场所要求：个人需在符合国家规定设置妇产科的医疗机构进行分娩、流产或实施计划生育手术。
领取标准
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计发方式：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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假期天数：
- 正常产假为90天，包括产前检查15天。
- 独生子女假增加35天。
- 晚育假增加15天。
- 难产假，如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天，吸引产、钳产、臀位产增加15天。
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计算公式：生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资 ÷ 30 × 假期天数。
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发放原则：生育津贴的发放遵循“就高不就低”的原则。如果生育津贴低于个人在生育休假期间本应享受的工资标准，其差额部分应由用人单位补足；若生育津贴高于个人生育休假期间的工资标准，则用人单位必须全额发放给个人。
临高县的生育津贴领取标准是根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资和规定的假期天数来计算的，同时遵循“就高不就低”的发放原则。需要注意的是，具体领取流程和所需材料可能因地区和单位而异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。