每月需缴纳个人所得税约247元。

以山西晋城社保基数20600元为例，扣除五险一金后应纳税所得额约为15450元，适用20%税率，速算扣除数为1410元，最终个税计算如下：

（15450×20%）－1410＝1680元（年），即月均247元。

一、社保与个税计算逻辑

1. 社保缴费基数

   • 20600元为晋城当前最高缴费基数，包含养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.3%）等，合计约22.3%。

   • 单位与个人分担比例不同，下表对比关键项：

     项目	单位比例	个人比例	月缴额（20600元基数）
     养老保险	16%	8%	1648元
     医疗保险	6.5%	2%	412元
     失业保险	0.7%	0.3%	20.6元

2. 应纳税所得额计算

   • 公式：税前工资－社保个人部分－5000元（起征点）－专项附加扣除。
   • 若无双胞胎子女、房贷等专项扣除，月应纳税所得额：

     $20600\text{－}(1648+412+20.6)\text{－}5000\text{＝}13519.4\text{元}$20600－(1648+412+20.6)－5000＝13519.4元

3. 个税阶梯税率应用

   13519.4元属于20%档（超12000至25000元部分），速算扣除数1410元：

   $(13519.4\times 12\times 20$(13519.4×12×20

   折合月缴2334元，但实际扣除专项附加后通常低于此值。

二、优化税负的关键因素

1. 专项附加扣除

   子女教育（每孩1000元/月）、赡养老人（2000元/月）等可大幅降低应税基数。

2. 年终奖计税选择

   单独计税或并入综合所得，需根据收入区间选择，避免跳档至更高税率。

合理利用晋城社保政策与个税优惠，月入20600元的实际税负可控制在10%－15%。通过动态调整专项申报与薪酬结构，进一步平衡健康财务与合规义务。