社保转移市本级是指在参保人员跨统筹区域流动就业时，将养老保险关系从原参保地转移到新参保地的过程。市本级社保主要指市级单位参加的社保，由市社保中心管理。了解社保转移市本级的具体含义、流程和影响，有助于参保人员更好地进行社保规划和管理。

社保转移市本级的含义

市级单位参保

市本级社保是指市级单位参加的社保，由市社保中心管理。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种。市本级社保的管理范围和重点在于本市的实际情况和需求，提供更具针对性和具体的服务。

统筹范围

市本级社保的统筹范围是以全市为基准，将社保费用合并到同一个范围内进行统一调用。例如，北京市的各个区医保都属于市医保，由市医保中心管理。这种统筹方式有助于提高社保资金的利用效率和管理便捷性。

医保分类

医保市本级指的是市医保，与省医保相对应。各省的职工医保通常属于市医保，各县一般没有独立的医保体系。这种分类方式有助于在全国范围内实现医保政策的统一和协调。

社保转移市本级的流程

基本流程

社保转移需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金。这些流程确保了社保转移的顺利进行，保障了参保人员的权益不受损害。

具体步骤

1. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内审核申请，发出同意接收函。
3. 原参保地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内办理转移手续。
4. 新参保地经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，15个工作日内办结有关手续。

社保转移市本级的影响

社保连续性

及时办理社保转移手续，可以确保个人的社保缴费记录不间断，从而在未来的社保待遇享受上不会受到影响。保持社保连续性对于保障个人社保权益至关重要，尤其是在享受养老金、医疗保险等待遇时。

社保待遇

不同地区的社保待遇标准可能不同，转移后可能会对待遇产生影响。例如，养老金和医疗保险的报销比例和额度可能有所差异。因此，参保人员在选择转移地时需要考虑当地的政策和待遇标准，以保障自己的权益。

用人单位变更

如果社保转移是因为工作变动，用人单位的变化也可能对社保产生影响。需要确保新用人单位能够继续为参保人员缴纳社保。用人单位的变化可能会影响社保的缴纳和转移，参保人需要提前与用人单位沟通确认。

社保转移市本级是指在参保人员跨统筹区域流动就业时，将养老保险关系从原参保地转移到新参保地的过程。市本级社保主要指市级单位参加的社保，由市社保中心管理。了解社保转移市本级的具体含义、流程和影响，有助于参保人员更好地进行社保规划和管理。及时办理社保转移手续，可以确保个人的社保缴费记录不间断，从而在未来的社保待遇享受上不会受到影响。不同地区的社保待遇标准可能不同，转移后可能会对待遇产生影响，因此参保人员在选择转移地时需要考虑当地的政策和待遇标准。