以下是职工医保和居民医保的详细对比表格：
| 对比项目 | 职工医保 | 居民医保 |
|---|---|---|
| 保障对象 | 有固定工作单位的职工，包括公务员、企业职工、事业单位员工等。 | 未参加城镇职工医保的城乡居民，包括中小学生、学龄前儿童、老年人等。 |
| 缴费方式及标准 | 按月缴费，由单位和个人共同承担，单位缴纳比例一般为8%，个人缴纳比例为2%。 | 按年缴费，一般由个人缴费和政府补贴构成，2025年度个人缴费标准不低于400元/年。 |
| 账户管理 | 设有个人账户和统筹基金，个人账户用于支付门诊费用等，统筹基金主要用于住院费用等大额医疗费用。 | 没有个人账户，资金直接进入统筹基金，用于参保人员的门诊和住院医疗费用报销。 |
| 报销比例及范围 | 门诊在职职工报销比例通常在70%-80%左右，部分地区退休人员更高；住院报销比例也较高，一级医院及基层医疗机构可达90%以上。 | 门诊普通门诊在基层医疗卫生机构报销比例约为50%-70%；住院政策范围内的费用报销比例大约在70%左右，不同地区有所差异。 |
| 异地就医 | 备案后可在就医地直接结算，普通门诊大部分地区可用，小部分不可用或有限制，部分地区支持门诊慢特病在异地三甲医院直接结算。 | 备案后可用，但普通门诊大部分地区不可用，小部分地区可用或有限制，部分地区支持门诊慢特病在异地三甲医院直接结算。 |
| 缴费年限及待遇享受条件 | 累计缴满一定年限（如20年或25年），退休后可享受终身医保待遇。 | 交一年保一年，需每年按时缴费才能享受当年医保待遇。 |
职工医保和居民医保在保障对象、缴费方式及标准、账户管理、报销比例及范围、异地就医以及缴费年限及待遇享受条件方面均存在显著差异。职工医保主要面向有固定工作单位的职工，缴费由单位和个人共同承担，设有个人账户，报销比例相对较高，且累计缴满一定年限后可享受终身医保待遇；而居民医保则主要覆盖未参加城镇职工医保的城乡居民，缴费由个人和政府补贴构成，没有个人账户，报销比例相对较低，且需要每年按时缴费才能享受当年医保待遇。两者各有特点，人们可根据自身实际情况选择适合的医保类型。