2024年生育津贴新标准根据地区政策有所不同，主要分为基础津贴和地区附加津贴两部分，具体如下：

一、基础津贴标准

1. 顺产 ：生育津贴为用人单位上年度职工月平均工资的 100% ；

2. 剖宫产 ：在顺产基础上增加 15天产假 ，津贴按原标准发放；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，产假增加 15天 ，津贴同步调整。

二、地区附加津贴标准

1. 上海 ：

   • 正常生育：98天产假，津贴按产假前工资标准支付；

   • 难产/多胞胎：每增加15天产假，津贴增加15%；

   • 流产：未满16周流产15天，满16周未满28周42天，均按标准发放。

2. 北京 ：

   • 顺产98天，剖宫产113天（含15天护理假）；

   • 多胞胎每增加1个婴儿15天产假及津贴；

   • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

3. 东莞 ：

   • 顺产98天，剖宫产128天（含30天护理假）；

   • 多胞胎每增加1个婴儿15天产假及津贴；

   • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

4. 海南 ：

   • 需累计参保满12个月，生育或手术次月1年内申请；

   • 津贴按上年度职工月平均工资除以30乘以假期天数计发。

三、其他注意事项

• 缴费要求 ：需连续缴纳生育保险满12个月，且生育或手术期间参保；

• 计算方式 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30天再乘以实际假期天数；

• 特殊情况 ：流产津贴与生育津贴合并计算，不足15天按15天计发。

建议参保人员根据所在城市政策，结合自身生育情况申请生育津贴，并咨询单位具体操作流程。