根据我国现行法律规定和社保政策，灵活就业养老保险缴纳两年后是否可以退保，需结合具体情况分析：

一、基本退保条件

1. 缴费年限不足15年且未达退休年龄

   若参保人达到法定退休年龄但累计缴费未满15年，且本人不愿继续缴费或转入其他养老保险（如城乡居民养老保险），可申请退保，仅退还个人账户累计储存额（约8%的缴费比例）。

2. 特殊情形

   包括参保人死亡、出国定居、改变国籍、重复参保或生活发生重大变故等。

二、退保待遇

• 个人账户退还 ：仅退还个人账户内的资金（约8%的缴费比例），约8000元（假设缴费基数为10000元/月）。

• 统筹账户不退还 ：约12000元（20%缴费比例）将进入统筹账户，无法退还。

三、注意事项

1. 退保损失较大

   由于统筹账户资金无法退还，实际退保金额仅为缴费总额的约40%，建议谨慎考虑。

2. 政策差异

   各地对灵活就业人员参保和退保政策存在差异，建议咨询当地社保机构确认具体操作流程。

3. 替代方案

   若短期内无法继续缴费，可考虑转入城乡居民养老保险（需满足年龄条件）或延长缴费至满15年。

四、建议

• 继续缴费至退休 ：若预计寿命较长，建议继续缴费至法定退休年龄，享受基础养老金+约8%个人账户养老金。

• 经济压力较大时咨询 ：若确实无法承担缴费，可咨询当地社保部门或金融机构，了解其他养老保障方式（如商业养老保险）。

综上，灵活就业养老保险缴纳两年后能否退保需根据年龄、缴费年限及当地政策判断，且退保损失较大，建议谨慎决策。