2025年云南省的社保缴费基数根据不同的城市和地区有所不同。社保缴费基数通常会基于上一年度在岗职工的平均工资来确定，并且会有上下限。以下是一些具体的例子：

• 在昆明市，2025年的企业职工养老保险缴费基数为4306元。昆明社保缴费基数下限为4306.2元，上限为21531元。这意味着如果职工的月工资低于4306.2元，则按照4306.2元作为缴费基数；如果高于21531元，则按21531元作为缴费基数。

• 对于云南楚雄的灵活就业人员，养老保险的缴费基数下限为4306.2元，缴费比例为20%。这表明灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，从当地社会平均工资的60%到300%不等。

• 丽江地区的社保缴费基数同样设定为4306.2元。这里的信息也详细列出了不同险种（如养老保险、医疗保险、失业保险等）的企业和个人缴费比例及其对应的费用金额。

值得注意的是，虽然上述信息提供了具体的数字，但这些数据仅供参考，实际的缴费基数可能会有所变动。各城市的社保政策可能会随着时间和地方经济状况的变化而调整，因此建议定期关注当地社保部门发布的最新通知和公告以获取最准确的信息。

社保缴费基数不仅影响着企业和个人每月需缴纳的社保费用数额，还直接关系到未来退休时能够领取的养老金水平。例如，在计算基础养老金时，通常会采用一个公式，其中包含当地的养老金计发基数、个人的平均缴费指数以及缴费年限等因素。合理选择社保缴费基数对于保障未来的养老生活质量至关重要。

除了养老保险外，社保还包括了医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，每个部分都有其特定的作用和缴费标准。例如，医疗保险用于支付参保人在患病期间的医疗费用，减轻个人医疗支出压力；失业保险则是在被迫失业后能拿到赔偿金的支持机制。

了解并遵守当地的社保缴费基数和比例规定，是确保个人权益和社会保障体系正常运行的重要环节。对于企业和个人而言，及时掌握最新的社保政策信息，有助于做出合理的财务规划和决策。如果你需要更详细的个人信息或有特殊的情况，最好直接咨询当地的社保机构。