事业单位人员的退休年龄主要依据以下规定：
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正常退休年龄
- 男性：一般为60周岁。
- 女性干部：通常为55周岁。
- 女性工人：一般为50周岁。
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提前退休条件
- 工作年限相关：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，若本人自愿申请并经过批准，可以提前退休。
- 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员，男性年满55周岁、女性年满45周岁。
- 完全丧失劳动能力：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50周岁，女性为45周岁。
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延迟退休情况
- 2025年1月1日起实施的《实施弹性退休制度暂行办法》规定，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限（15-20年），可以在本人法定退休年龄提前3年至延迟3年共6年的区间内自愿选择退休年龄。但公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。
事业单位人员的退休年龄需根据国家和地方政策、个人实际情况等多方面因素综合确定。在制定和执行相关政策时，应充分考虑各方面的因素和影响，确保政策的公平性和合理性。