居民社保和职工社保在退休金方面存在显著差异，主要体现在以下几个方面：

缴费方式与金额

职工社保是由单位和个人共同缴纳的，通常按照工资的比例来计算缴费金额。例如，在养老保险中，企业承担统筹部分费用（通常是16%），而个人则承担8%。相反，居民社保主要是由个人自行缴纳，缴费标准相对较低，分为多个档次，个人可以根据自己的经济情况选择适合的缴费金额。

退休金计算方法

职工社保的退休金计算较为复杂，主要包括基础养老金和个人账户养老金两大部分。基础养老金根据退休时当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及累计缴费年限等因素来确定；个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以计发月数得出。相比之下，居民社保的退休金计算相对简单，它主要基于参保人的缴费总额加上利息、政府补贴以及基础养老金来计算。

待遇水平

从待遇水平来看，职工社保提供的退休金明显高于居民社保。据数据显示，2020年城镇职工的月均养老金约为3100元，而城乡居民的月均养老金仅为约152元，相差近20倍。职工社保还提供了更高的医疗保险待遇和其他福利保障。

其他因素

除了上述提到的直接经济补偿外，职工社保还可能包括一些额外的福利，如过渡性养老金，这是针对某些特定人群（如《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作并在之后退休的人）的一种补充机制。而对于居民社保来说，这类额外福利较少或不存在。

虽然理论上如果在同一地区、同一时间退休且缴费基数和年限完全相同的情况下，职工社保和居民社保的退休金可能会接近一致，但在实际操作中，由于缴费基数、年限、地区经济发展水平等因素的影响，两者之间往往存在着较大的差距。对于希望获得更高退休金的人来说，选择职工社保通常是更为有利的选择。具体选择哪种形式的社会保险，还需根据个人实际情况如收入水平、职业稳定性等因素综合考虑。随着国家对社会保障体系不断完善，未来两种社保之间的待遇差异有望进一步缩小。