以16800元为基数，山西长治社保及公积金月缴存额约为：养老保险个人1344元、单位3360元，医疗保险个人336元、单位1344元，失业保险个人168元、单位336元，工伤与生育保险全由单位承担，公积金个人和单位各2016元。
在山西长治，若职工社保缴费基数为16800元，各项社保及公积金的月缴存额可据此基数与法定比例精确计算。养老保险、医疗保险、失业保险由个人和单位共同承担，工伤和生育保险仅由单位缴纳，公积金则由个人和单位等比例分担。具体数额受缴费比例、基数上下限等政策影响，以下分项详解。
一、养老保险
- 缴费比例与分担
- 单位承担20%，个人承担8%。
- 以16800元为基数，单位月缴3360元，个人月缴1344元。
- 养老金计算
- 基础养老金＝退休时计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
- 个人账户养老金＝个人账户累计余额÷计发月数（60岁退休为139个月）。
- 过渡性养老金与视同缴费年限、指数挂钩，公式复杂，需结合个人情况。
- 举例说明
- 假设平均缴费指数为1.0，缴费年限20年，计发基数7111元：
- 基础养老金≈7111×（1+1）÷2×20×1%≈1422元。
- 若个人账户累计10万元，个人账户养老金≈100000÷139≈720元。
- 过渡性养老金视个人情况，假设为300元，则月养老金总额≈2442元。
- 假设平均缴费指数为1.0，缴费年限20年，计发基数7111元：
二、医疗保险
- 缴费比例与分担
- 单位承担8%，个人承担2%。
- 基数16800元，单位月缴1344元，个人月缴336元。
- 待遇与报销
- 医保缴费影响个人账户划入和住院报销比例。
- 大病医保通常另缴固定金额，长治个人年缴约84元（月均7元）。
- 举例说明
- 个人账户划入比例因年龄、政策而异，通常35岁以下约2%。
- 住院报销比例可达70%-90%，具体与医院等级、费用类别相关。
三、失业保险
- 缴费比例与分担
- 单位承担2%，个人承担1%。
- 基数16800元，单位月缴336元，个人月缴168元。
- 领取条件与标准
- 非自愿失业、缴费满1年可申领。
- 长治2025年失业金标准为1935元/月。
- 举例说明
缴费基数高不影响失业金领取标准，统一按最低工资90%计发。
四、工伤保险与生育保险
- 工伤保险
- 单位全额承担，比例按行业风险分档（约0.2%-1.9%），个人不缴费。
- 待遇包括工伤医疗、伤残补助、工亡补助等。
- 生育保险
- 单位全额承担，比例约0.5%-1%，个人不缴费。
- 待遇包括生育医疗费、生育津贴等。
五、住房公积金
- 缴费比例与分担
- 单位与个人各承担12%。
- 基数16800元，双方各月缴2016元，合计4032元。
- 使用范围
- 可用于购房、还贷、租房、装修等。
- 长治2024年公积金基数上限为2010.30元/月，16800元基数超出上限，需按上限实际缴存。
各项社保与公积金缴费对比表（基数16800元）
险种 | 单位比例 | 个人比例 | 单位月缴（元） | 个人月缴（元） | 合计月缴（元） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
养老保险 | 20% | 8% | 3360 | 1344 | 4704 | |
医疗保险 | 8% | 2% | 1344 | 336 | 1680 | 含大病医保 |
失业保险 | 2% | 1% | 336 | 168 | 504 | |
工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 约33.6-319.2 | 0 | 33.6-319.2 | 按行业风险浮动 |
生育保险 | 0.5%-1% | 0% | 约84-168 | 0 | 84-168 | |
住房公积金 | 12% | 12% | 2016 | 2016 | 4032 | 基数上限2010.30元，需按上限缴 |
以16800元为社保缴费基数，在山西长治，个人月需承担养老保险1344元、医疗保险336元、失业保险168元、公积金2016元，合计约3864元；单位承担部分更高，合计约7080元。实际养老金、医保待遇等与缴费年限、退休年龄、政策调整等密切相关，建议结合个人情况向当地社保部门或公积金中心进一步咨询。