自己交社保，在满足一定条件下，女性有可能 50 岁退休，但男性通常要 60 岁退休。相关情况如下：
女性自己交社保
- 曾在企业工作并参保：
- 原国有或集体企业工人岗位经历：曾在原国有或集体企业工人岗位上工作，在《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20 号）下发之前依法与原国有或集体企业解除劳动关系，且缴费年限满 15 年的女性灵活就业人员，年满 50 周岁可以按规定办理退休手续。
- 在企业参保满一定年限：部分地区规定，曾以职工身份参加养老保险，累计在企业参保缴费满 10 年及以上，后来转为灵活就业人员参保，且累计缴费年限满 15 年的女性，年满 50 周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，可以 50 岁退休。例如在广东，符合 “曾经是职工身份参保的” 以及 “50 岁时不在管理岗位的” 等条件的女性灵活就业人员，可申请 50 岁退休。还有一些地区要求最后一次以单位职工身份参保缴费连续 2 年以上（含 24 个月）的，方可按职工身份办理退休手续。
- 从未在企业参保：一直以灵活就业人员身份参保，没有以职工身份参加过养老保险的女性，通常需 55 岁才能退休。但在 2025 年 1 月 1 日起实施弹性退休制度后，若缴够最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过 3 年，即满足条件的女性灵活就业人员最早可在 52 岁退休。
男性自己交社保
男性无论是否自己交社保，一般情况下法定退休年龄为 60 岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的男性，符合条件的可以申请提前退休。在 2025 年 1 月 1 日起实施弹性退休制度后，达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过 3 年，且退休年龄不得低于 60 周岁。
需要注意的是，各地社保政策存在差异，具体退休年龄及相关规定建议咨询当地社保部门，以获取准确信息。