根据灵活就业人员缴纳18年社保后的退休金计算，结合不同缴费档次和地区政策，具体金额范围如下：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{个人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
- 缴费年限满18年，基础养老金占退休前工资的9%左右。
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
- 60岁退休对应139个月计发月数，月计发基数通常为退休时社会平均工资的60%-300%。
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过渡性养老金
若存在视同缴费年限（如单位缴费部分），计算公式为：
$$\text{过渡性养老金} = \text{指数化月平均缴费工资} \times \text{视同缴费年限} \times 3%$$- 但灵活就业人员通常无视同缴费年限，故无此项。
二、实际案例参考
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按最低档缴纳（100元/月）
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假设退休时社会平均工资为8万元： $$\text{基础养老金} = \frac{8万 \times 60% + 100}{2} \times 18 \times 1% \approx 600 \text{元/月}$$
$$\text{个人账户养老金} = \frac{100 \times 12 \times 18}{139} \approx 109 \text{元/月}$$合计约709元/月 。
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按较高档次缴纳（200%-300%）
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例如缴费基数为300%时： $$\text{基础养老金} \approx 2190 \text{元/月}$$
$$\text{个人账户养老金} \approx 2460 \text{元/月}$$合计约3960元/月 。
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其他影响因素
- 养老金与当地平均工资、缴费基数、个人账户积累及退休年龄相关，遵循“多缴多得”原则。
三、总结
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最低档 ：约600-700元/月（按最低缴费档次且社会平均工资较低时）。
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较高档次 ：可达2000-3000元/月（按200%-300%缴费基数时）。
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实际金额 需结合当地经济水平、个人账户积累及退休年龄综合计算，建议使用社保计算器或咨询当地社保机构获取精确结果。