2024年沈阳生育保险报销标准如下，综合多个权威信息源整理如下：

一、报销范围

1. 女职工

   • 分娩（顺产/剖宫产）、流产（妊娠12周以上）及引产可报销生育医疗费；

   • 符合计划生育政策（含三胎）。

2. 男职工

   • 配偶（未就业）在28周及以上妊娠引产或死胎可报销生育医疗费；

   • 配偶分娩可享受护理假工资待遇。

二、报销标准

1. 生育医疗费限额补贴

   • 流产/引产 （妊娠12周以上）：400元/人；

   • 正常产 ：2300元/人（含产前检查费）；

   • 难产/剖宫产 ：3200元/人；

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加300元补贴。

2. 生育津贴计算

   • 按用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数计发，最高不超过职工月平均工资300%；

   • 例如：某职工上年度月均工资8000元，产假90天，则津贴为8000÷30×90=24000元（若当地平均工资的300%为24000元则按此标准）。

3. 其他特殊情况

   • 晚育 ：女职工年满23周岁首次生育可增加1个月津贴；

   • 用人单位参保 ：破产关闭前参保但未分娩的女职工，给予40-100元补贴。

三、报销流程

1. 材料准备

   • 包括身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票、住院病历等。

2. 线上/线下报销

   • 支持通过社保经办机构官网或线下窗口提交材料办理。

四、注意事项

• 缴费要求 ：需连续缴费满10个月（含）以上，补缴时间不计入缴费年限；

• 地区差异 ：不同城市（如大连、鞍山、抚顺）具体标准可能略有不同，建议提前咨询当地社保部门。

以上信息综合了2024年沈阳生育保险政策文件及经办机构说明，实际报销金额可能因医院等级、分娩情况等因素有所浮动。