根据最新的政策，以下是关于下岗职工社保的新规整理和解读：

1. 下岗职工社保补缴政策

• 未达到法定退休年龄的下岗职工：

  1. 如果养老保险和医疗保险未达到最低缴费年限，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴费，或者在新单位就业后与单位共同承担缴费。
  2. 一次性补缴：未达到退休年龄的下岗职工可以一次性补缴部分费用，然后逐年缴费至退休，累计缴满15年后可享受养老金待遇。
  3. 财政补贴：对于个人缴费的下岗职工，政府提供一定的财政补贴，以减轻经济负担。例如，灵活就业人员缴费可享受50%~66%的补贴。

• 已达到法定退休年龄的下岗职工：

  1. 如果养老保险和医疗保险未缴满最低年限，可以直接向政府缴纳剩余费用，补足至法定年限后享受养老金和基本医疗保险待遇。
  2. 如果不愿继续参加职工社保，可选择转入城乡居民养老保险和医疗保险，享受相应的养老和医疗保障。

2. 就业困难人员的社会保险补贴

• 补贴对象：就业困难的失业人员，包括下岗职工。
• 补贴内容：
  1. 社会保险补贴：包括养老、医疗和工伤保险的单位缴费部分，补贴期限最长不超过36个月。
  2. 灵活就业人员缴费补贴：个人缴费负担可享受50%~66%的补贴。

3. 职工社保与居民社保的区别

• 职工社保：

  1. 由用人单位和职工共同缴纳，按月支付。
  2. 最低缴费年限为15年，退休后可享受养老金和医疗保障。
  3. 缴费比例：养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴12%，个人缴2%。

• 居民社保：

  1. 面向无工作单位的居民，按年缴费，缴费标准低于职工社保。
  2. 无最低缴费年限要求，但需每年缴费，不缴费则不享受待遇。
  3. 适合没有工作的老年居民、学生儿童等。

4. 法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：
  • 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。
  • 缴费不足15年的，可缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险，享受相应待遇。

5. 总结

下岗职工可以根据自身情况选择补缴社保、享受补贴或转入居民社保。对于未达到退休年龄的人员，灵活就业人员身份和一次性补缴政策提供了更多选择；对于已退休人员，可通过补缴或转移至城乡居民社保来保障基本权益。同时，就业困难人员可享受最长36个月的社会保险补贴，减轻缴费压力。

如果您有具体问题或需要进一步了解某一政策细节，可以提供更多信息，我将为您详细解答！