女职工50岁退休时社保未缴满15年，可选择延迟退休继续缴费、转入城乡居民养老保险或一次性补缴（特定条件下）。

针对你提出的女职工50岁退休社保没交够15年的问题，以下是详细的解决方案：

1. 延迟退休继续缴费：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
   • 你可以选择延迟退休，继续在工作单位或自行缴纳社会保险，直至累计缴费满15年。

2. 转入城乡居民养老保险：

   • 如果你不愿意延迟退休，还可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
   • 这样可以一次性补缴费用，之后按月领取居民养老金。但需注意，转入居民养老保险时，只有个人账户里的钱可以划转，统筹账户部分将放弃。

3. 一次性补缴（特定条件下）：

   • 在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
   • 但这一政策可能因地区而异，具体需咨询当地社保部门。

以下是对上述方案的进一步说明：

• 延迟退休继续缴费：

  • 这种方式适合那些身体健康、有意愿继续工作的女职工。延迟退休期间，你可以继续享受工资收入，并同时缴纳社保费用。
  • 延迟退休的时间一般不超过5年，但具体时间需根据你的实际情况和当地政策来确定。

• 转入城乡居民养老保险：

  • 这种方式适合那些不愿意继续工作或者无法继续工作的女职工。转入居民养老保险后，你可以一次性补缴费用，之后按月领取居民养老金。
  • 但需要注意的是，居民养老金的待遇通常低于职工养老金。在选择这种方式时，你需要权衡利弊。

• 一次性补缴（特定条件下）：

  • 如果你符合一次性补缴的条件（即在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保，且延长缴费5年后仍不足15年），那么你可以选择一次性补缴费用至满15年。
  • 这种方式可以迅速解决你的社保问题，让你在退休后能够按月领取基本养老金。但需要注意的是，一次性补缴的费用可能较高，你需要提前做好财务规划。

社保未缴满15年补救方式

社保补缴政策变化