男年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁，女工人年满 50 周岁，且累计缴费满 15 年（2030 年起逐步延长至 20 年）可办理退休并领取养老金。辽宁本溪社保退休政策规定，参保人员需达到法定退休年龄且满足一定缴费年限要求，方可办理退休手续并按月领取养老金。
一、法定退休年龄
- 正常退休：
- 男性：年满 60 周岁。无论在企业、事业单位还是国家机关工作，只要符合正常退休条件，均在 60 岁办理退休。
- 女性：女干部年满 55 周岁；女工人年满 50 周岁（其中，45 周岁前在管理或技术岗位上工作、45 周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满 55 周岁）。
- 灵活就业女性参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，年满 55 周岁（属于实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的，退休年龄参照企业在岗女职工，即女年满 50 周岁）。
- 特殊工种退休：从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种工作，累计时间符合国家规定的，男性年满 55 周岁，女性年满 45 周岁可退休。
- 因病或非因工致残退休：男性年满 50 周岁，女性年满 45 周岁，因病或者非因工致残，经本溪市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理退休。
二、缴费年限要求
- 现行政策（2025 - 2029 年）：在此期间退休的人员，累计缴费需满 15 年，即可在达到法定退休年龄时正常领取养老金。
- 政策过渡（2030 - 2039 年）：从 2030 年起，每年递增 6 个月最低缴费年限，到 2039 年统一为 20 年。例如，2030 年退休需缴费满 15 年 6 个月；2035 年退休需缴费满 18 年 。
| 年份 | 最低缴费年限 |
|---|---|
| 2025 - 2029 年 | 15 年 |
| 2030 年 | 15 年 6 个月 |
| 2035 年 | 18 年 |
| 2039 年 | 20 年 |
三、养老金计算
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
- 基础养老金：计算公式为（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。基础养老金的计算与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限密切相关。当地社会平均工资越高，基础养老金计发基数越大；本人缴费工资指数越高、缴费年限越长，基础养老金数额越高。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，如男性 60 岁退休，计发月数为 139 个月；女性 50 岁退休，计发月数为 195 个月 。个人账户累计储存额为个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入总和。
- 过渡性养老金：2006 年 6 月 30 日之前的视同缴费年限过渡性养老金 = 视同缴费账户总额 ÷ 120 ；2006 年之后的视同缴费年限过渡性养老金 = 视同缴费账户总额 ÷ 计发月数 。（视同缴费年限是指在实行缴纳养老保险之前参加工作的，参加工作的年限）
辽宁本溪社保退休政策涵盖法定退休年龄、缴费年限以及养老金计算等多方面内容。参保人员应关注自身年龄、缴费情况，提前规划，以确保在符合条件时顺利办理退休，享受应有的养老金待遇，保障退休后的生活质量。