庐江县职工医保门诊报销比例为：一级定点医疗机构80%（在职）/85%（退休），二级70%（在职）/75%（退休），三级60%（在职）/65%（退休）。
庐江县职工医保门诊报销比例具体如下：
一、报销比例
根据2023年的政策，庐江县职工医保门诊报销比例如下：
- 一级定点医疗机构：在职职工报销比例80%，退休人员报销比例85%。
- 二级定点医疗机构：在职职工报销比例70%，退休人员报销比例75%。
- 三级定点医疗机构：在职职工报销比例60%，退休人员报销比例65%。
二、起付标准与年度支付限额
- 起付标准：年度起付标准已调整为800元，基层医疗机构（一级及未定级）起付线200元，二级和三级医疗机构起付线400元。
- 年度支付限额：在职职工年度支付限额为4000元，退休职工年度支付限额为5000元。
三、政策变化与对比
- 相比2022年的政策，2023年职工医保普通门诊报销政策有所调整，起付标准降低，报销比例提高。
- 具体调整内容包括起付标准由1000元调整为800元，各级医疗机构的报销比例分别调整。
四、报销范围与流程
- 报销范围：医保政策范围内的门诊费用。
- 报销流程：参保职工在定点医疗机构就医时，实行即时结算，只需支付个人自负部分。
庐江县职工医保门诊报销比例（2023年）
医疗机构级别 | 在职职工报销比例 | 退休人员报销比例 | 起付标准 | 年度支付限额 |
|---|---|---|---|---|
一级 | 80% | 85% | 800元 | 在职4000元 |
退休5000元 | ||||
二级 | 70% | 75% | ||
三级 | 60% | 65% |
庐江县职工医保门诊报销比例（2024-2025年）
年份 | 医疗机构级别 | 在职职工报销比例 | 退休人员报销比例 | 起付标准 | 年度支付限额 |
|---|---|---|---|---|---|
2024 | 基层医疗机构 | 60% | 70% | 800元 | 在职4000元 |
二级 | 50% | 60% | 退休5000元 | ||
三级 | 50% | 60% | |||
2025 | 一级及以下 | 80% | 85% | 200元 | 在职4000元 |
年累计400元最高 | 退休5000元 | ||||
二级 | 70% | 75% | 400元 | ||
三级 | 60% | 65% | 600元 |