根据天津市职工医保政策，退休时累计缴费年限不足规定年限的补缴办法如下：
一、补缴条件
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基本年限要求
男性累计缴费年限需≥25年，女性≥20年，且实际缴费年限≥5年。
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特殊群体
- 2001年4月1日前参加工作、2001年3月31日前退休的职工，按退休时上年度职工月平均工资的7%以现金补足不足年限。
二、补缴标准
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缴费基数与比例
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采用统账结合模式的单位，按退休时上年度职工月平均工资的1.2%计入个人账户；
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灵活就业人员按大病统筹模式缴费比例（通常为8%左右）和当年缴费基数计算；
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补缴基数统一为4444.42元/月，缴费比例为10%。
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补缴金额计算
公式为： $$补缴金额 = 补缴基数 \times 10% \times 补缴月数$$
例如：某职工需补缴5年（60个月），则每月补缴金额为：
$$4444.42 \times 10% \times 60 = 26666.52 \text{元/月}$$。
三、补缴流程与待遇
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办理时间
需在退休后办理补缴手续，具体时间由医保局规定。
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待遇享受
补足当月起即可享受职工医保待遇，包括门诊、住院等报销；但需注意补缴后5年内不得再次参保缴费。
四、注意事项
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视同缴费年限
2001年11月后参加医保的实际缴费年限、跨省转移接续年限等均计入总缴费年限；
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特殊情况处理
若未办理视同缴费年限审批确认，需及时到医保局办理。
以上政策依据天津市最新医保通知整理，具体操作建议咨询当地医保部门。