可以累计年限，但中断超过3个月可能影响连续缴费计算及待遇恢复。
根据现行政策，四川资阳的职工医保缴费年限为累计计算，即使存在中断情况，已缴纳的年限仍会计入退休待遇核算。但中断期间无法享受报销，且续缴后待遇恢复时间与地方规定挂钩。
一、医保中断对累计年限的影响
累计规则
- 实际缴费年限：所有参保期间的实际缴费月份均纳入累计，与是否中断无关。
- 连续缴费年限：中断超过3个月可能导致连续年限重新计算，影响部分待遇（如大病门诊报销比例）。
中断期间的待遇限制
- 次月停享报销：断缴后次月起停止医保统筹基金支付，但个人账户余额仍可使用。
- 补缴时效：3个月内补缴可视为连续参保，欠费期间年限计入累计；超期需重新等待6个月恢复报销资格。
| 对比项 | 中断≤3个月 | 中断>3个月 |
|---|---|---|
| 累计年限计算 | 正常累计 | 正常累计 |
| 连续年限计算 | 不受影响 | 可能清零 |
| 待遇恢复时间 | 补缴后即时恢复 | 续缴后需满6个月 |
二、退休待遇与补缴政策
退休条件
男性需累计满25年，女性满20年（具体以资阳政策为准），不足年限可一次性补缴或继续按月缴费。
补缴优先级
- 退休前补缴：建议优先在退休前完成，避免影响终身医保待遇。
- 灵活就业人员：中断后需自行承担全部补缴费用，无单位分摊部分。
四川资阳的医保政策强调累计年限的长期有效性，但需注意连续缴费对短期报销的影响。合理规划缴费周期，及时补缴中断费用，可最大限度保障医疗待遇的连贯性。