在广东省东莞市领取生育津贴需满足条件、准备材料并遵循流程，具体如下：
一、申领条件
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参保要求
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女职工需在东莞市参加生育保险且缴费满12个月（含当月）。
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若生育或手术时缴费不足12个月，需在次月起连续缴费满12个月后申请。
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政策合规性
- 生育行为需符合国家和东莞市的计划生育政策，如依法登记结婚、生育符合登记信息等。
二、申领材料
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必备材料
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身份证 ：原件及复印件。
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结婚证 ：原件及复印件。
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生育服务证 （准生证）：原件及复印件。
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银行储蓄卡 ：本人名下有效卡，用于接收津贴。
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补充材料
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出生医学证明 ：原件及复印件。
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计划生育证明 ：如生育登记证明。
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三、申领流程
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单位申报
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用人单位需在职工生育或手术次日起3年内提交材料至当地医保经办机构。
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可通过“粤医保”小程序或线下医保经办机构办理。
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材料审核
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社保部门对材料进行严格审核，通常需1-3个工作日。
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家属需保持电话畅通以便沟通。
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津贴发放
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审核通过后，津贴按用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数计算发放。
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发放至单位账户，再由单位转交给职工。
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四、注意事项
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缴费基数 ：以职工上年度单位职工月平均工资为计发基数，不足部分补足。
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假期天数 ：正常产假98天，难产（如剖宫产）增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
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代办要求 ：委托他人办理需提供委托书及双方身份证。
以上流程综合了线上与线下操作方式，建议优先通过“粤医保”小程序办理，以节省时间。若材料不齐全，可联系单位或医保部门补充。