职工社保医疗报销额度和比例根据参保类型（职工医保和居民医保）、医疗服务类别（门诊/住院）及医院等级差异较大，具体如下：

一、职工医保报销政策

1. 门诊费用报销

   • 普通门诊统筹 ：起付标准800元/年（退休人员500元），最高支付限额9000元（含定点诊所等合并支付3000元）。在职人员报销比例：一级80%、二级70%、三级60%；退休人员比例提高5个百分点。

   • 门诊慢性病 ：起付标准420元，统筹基金按在职75%、退休80%支付，年度最高支付限额10万元。

2. 住院费用报销

   • 起付标准根据医院等级不同：一级500-1500元、二级900-1800元、三级1300-2500元。报销比例：一级90%-95%、二级85%-92%、三级80%-94%。特殊疾病门诊（如恶性肿瘤）按在职75%、退休80%支付。

3. 大额医疗费用

   • 起付标准1.2万元，10万元以下部分按50%补偿，20万元以下60%，20万元以上65%。

二、居民医保报销政策

1. 门诊费用报销

   • 起付线0-500元，报销比例50%-80%。60-69岁、19-59岁及中小学生婴幼儿大学生起付线300元，报销比例60%-80%。

2. 住院费用报销

   • 起付线1级医院50元、2级100元、3级300元，报销比例60%-80%。60岁以上及未成年人报销比例统一为60%-80%。

三、其他注意事项

• 封顶线 ：职工医保门诊封顶线2万元、住院30万元；居民医保门诊2万、住院10-20万元。

• 自费项目 ：药品、高档诊疗等自费部分需个人承担。

• 地区差异 ：具体比例和限额可能因地区政策调整，建议咨询当地医保部门。

以上信息综合了全国通用政策及部分地区最新调整，实际报销以参保地官方规定为准。