是的，属于法定强制性社会保障制度
我国城乡居民医保和职工医保均具有法定强制性，符合参保条件的公民均应依法缴纳费用，以享受医疗费用报销等权益。未按规定参保可能面临待遇受限或补缴要求。
一、参保的法律依据与类型
法律强制性
- 《社会保险法》明确规定用人单位必须为职工办理职工医保，个人需与单位共同缴费。
- 城乡居民医保虽自愿参保，但地方政府可通过政策引导实现全覆盖，如子女入学与家庭参保挂钩。
医保类型对比
对比项 职工医保 城乡居民医保 参保对象 在职职工、灵活就业人员 无业居民、学生、儿童等 缴费标准 单位+个人共担（约工资的10%） 政府补贴+个人缴费（年缴） 报销比例 70%-90% 50%-70% 强制程度 必须缴纳 地方政策推动
二、不参保的影响与例外
医疗费用风险
- 未参保者需全额自费，重大疾病可能导致经济负担加重。
- 部分地区将医保与落户、购房等公共服务绑定。
特殊豁免情形
- 低保户、重度残疾人等群体可申请政府代缴。
- 参军、服刑期间暂停参保义务。
三、补缴与待遇衔接
职工医保断缴后果
- 断缴3个月内可补缴，逾期需重新计算等待期（6个月）。
- 连续缴费年限影响退休待遇与大病保险资格。
城乡居民医保补缴
补缴时间 生效期 额外费用 集中参保期 次年1月1日 无 逾期补缴 缴费后3个月 需支付财政补助部分
依法参加国家医保是公民健康权益的基础保障，既能分散疾病风险，也是享受社会公共服务的必要条件。根据自身职业与户籍情况选择对应类型，及时缴费可避免保障空窗期。