根据南京市的相关规定，职工医保的补缴政策如下：
1. 补缴条件
- 职工医保参保需达到20年的缴费年限，才能在退休时享受医保退休待遇。
- 如果未达到20年，可以选择一次性补缴，补足剩余年限的费用。
2. 补缴年限计算
- 补缴年限的计算基于参保人退休时的实际缴费年限与20年最低年限之间的差额。
- 例如，如果某人退休时医保缴费年限为15年，则需补缴5年的费用。
3. 补缴费用计算
补缴费用的计算方法如下：
- 确定补缴月数：补缴年限乘以12个月。
- 使用上一年本市职工月平均工资：以南京市上一年职工月平均工资为基数。
- 计算公式：补缴费用 = 上一年本市职工月平均工资 × 7%（医保缴费比例）× 补缴月数。
4. 办理流程与所需材料
办理医保补缴时，需提交以下材料：
- 职工档案和养老保险手册；
- 《补缴基本养老保险费申请表》；
- 劳动合同、工资发放明细表等；
- 其他相关证明材料。
5. 注意事项
- 补缴费用无滞纳金，但需一次性缴清。
- 如果医保断缴超过3个月，补缴后会有等待期，在此期间无法享受医保统筹基金支付。
6. 其他补充信息
- 如果参保人未按时足额缴费，医保待遇会从补缴到账次日起恢复。
- 灵活就业人员补缴医保时，需先补缴同期的养老保险。
如需进一步了解具体政策或办理流程，建议咨询南京市人力资源社会保障服务窗口或拨打当地医保咨询电话。