根据2024年吉林省通化市职工医保门诊报销政策，具体规定如下：

一、普通门诊统筹待遇

1. 起付标准与报销比例

   • 在职职工 ：起付标准为200元，报销比例为80%

   • 退休职工 ：起付标准为300元，报销比例为70%

2. 年度支付限额

   • 在职职工：4500元/年

   • 退休职工：5500元/年（其中1000元由大额医疗费用补助承担）

3. 起付线累计计算

   • 按医疗机构级别执行，全年仅负担一次起付线，达到后直接按比例报销

4. 二次报销政策

   • 个人累计负担合规医疗费用超过6000元（含）且≤20万元的部分，报销80%；超过20万元的部分，报销90%

二、重大疾病保障待遇

• 对于二级及以上省直定点医疗机构的39种重大疾病，实行按病种付费，具体比例未明确提及

三、门诊药品报销

1. 乙类药品自付比例调整

   • 在职人员调整为10%

   • 退休人员调整为8%

2. 门诊两病药品报销

   • 神木户籍未办理慢保的高血压、糖尿病患者，每年可报销200-300元（按比例报销）

四、其他注意事项

• 异地就医 ：支持跨省异地就医直接结算，报销比例与本地一致

• 门诊免报额度 ：部分政策提及2000元（如城镇职工医保），但与门诊统筹政策冲突，以门诊统筹为准

以上政策综合了2024年最新调整，具体执行以通化市医疗保障部门官方文件为准。