医保卡单位缴费的去向可分为以下三点说明：
一、缴费去向
-
进入统筹基金账户
单位缴纳的医保费用（按工资总额的6%左右缴纳）中，约70%-80%会进入统筹基金账户。例如，某职工月薪10000元，单位缴纳800元，其中560元（800×70%）进入统筹基金，240元（800×30%）划入个人账户。
-
剩余部分进入个人账户
单位缴费的30%左右（如240元）直接划入职工个人账户，与职工个人缴纳的2%（如200元）共同构成个人账户资金，用于门诊自费、药店购药等小额医疗费用。
二、账户功能对比
| 账户类型 | 资金来源 | 主要用途 | 特点 |
|---|---|---|---|
| 统筹基金账户 | 单位缴费70%-80%、个人缴费20% | 住院报销（如三甲医院70%）、特殊门诊60%-80%、应急储备等 | 覆盖大部分医疗费用，实现风险共担 |
| 个人账户 | 单位缴费30%、个人缴费2% | 日常门诊、药店购药、部分住院自付等 | 仅限个人使用，不足部分需自费 |
三、注意事项
-
报销流程
住院报销通过统筹基金账户支付，门诊小额费用直接使用个人账户资金。若个人账户余额不足，需自费。
-
地区差异
具体报销比例可能因地区政策不同存在差异，例如三级医院报销比例可能低于二级或一级医院。
-
查询方式
可通过社保中心官网、支付宝市民中心或线下社保机构查询缴费明细。
单位缴纳的医保费用并非直接进入个人账户，而是按比例划入统筹基金账户和个人账户，分别用于不同医疗场景。了解账户构成有助于合理规划医疗费用。