职工医保卡目前并不支持全国通用，其主要使用范围和限制如下：

1. 职工医保卡是否全国通用

职工医保卡的使用范围主要限于参保地，目前无法在全国范围内通用。根据现有政策，医保卡的使用规定因地区而异，尚未实现全国联网和统一结算。

2. 异地就医和结算的规定

在异地就医的情况下，如果参保地与就医地之间建立了异地就医医疗费用结算制度，职工医保卡可以用于异地结算医疗费用。例如，参保职工可以在异地定点医院或药店刷卡支付医疗费用，但具体适用范围和报销比例需符合当地政策规定。

如果参保地与就医地之间未建立异地结算制度，职工医保卡则无法使用，此时可能需要自行垫付医疗费用，再回参保地报销。

3. 职工医保卡的使用范围

职工医保卡主要用于以下用途：

• 在定点医院或药店就医购药时，支付门诊费用或住院费用中个人自付的部分。
• 定点药店购药可以直接刷卡支付。
• 住院费用在医保报销范围内的部分，由医保和医院直接结算，个人仅需支付自付部分。

4. 注意事项

• 职工医保卡不能提取现金或进行转账使用。
• 若需异地就医，应提前了解参保地和就医地的相关政策，确保医保卡可以正常使用。
• 医保卡遗失或损坏时，需及时办理挂失和补卡手续，以免影响使用。

职工医保卡目前尚未实现全国通用，但其异地使用范围正在逐步扩大。如果您有异地就医的需求，建议提前咨询参保地医保部门，了解具体政策和操作流程，以便更好地享受医保待遇。