灵活就业社保的领取标准主要依据 缴费年限、缴费档次以及特定政策对象 等因素来确定。以下是一些关键点和具体标准：

1. 补贴标准 ：

• 养老保险 ：

• 缴纳企业职工基本养老保险费的，每人每月补贴600元。

• 缴费满15年的，月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%，个人账户养老金等于个人账户储存额除以120。

• 缴费不满15年的，若不愿继续缴费，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

• 医疗保险 ：

• 缴纳职工基本医疗保险费的，每人每月补贴200元。

• 灵活就业并按规定参加企业职工养老保险、职工医疗保险的就业困难人员，每月按本人实际缴费额三分之二且不超过600元的标准给予社保补贴。

2. 补贴对象 ：

• 就业困难人员。

• 离校2年内未就业高校毕业生。

• 城镇登记失业的零就业家庭人员。

• 难以实现就业且无其它生活来源的大龄人员（女性年满45周岁、男性年满55周岁及以上）。

3. 补贴期限 ：

• 对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。

• 其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

4. 补贴方式 ：

• 灵活就业社保补贴实行“先缴后补”，按季度集中发放。

建议

• 了解自身资格 ：灵活就业人员应首先确认自己是否符合补贴对象的条件。

• 按时缴费 ：为了能够享受补贴，灵活就业人员需要按时缴纳社会保险费。

• 关注政策变化 ：社保政策可能会有所调整，建议定期关注最新政策信息，以确保能够及时享受到相关补贴。

以上信息提供了关于灵活就业社保领取标准的详细对照表，希望能够帮助您更好地理解和享受相关政策。