最低缴费年限为20年，2035年前将逐步统一至男30年、女25年。
四川省绵阳市职工基本医疗保险的缴费年限政策，是保障职工退休后享受医保待遇的重要条件。目前，绵阳市规定，职工医保累计缴费年限需达到20年，方可享受退休后的医保待遇。随着全省医保政策的统一推进，未来将逐步调整缴费年限要求，预计到2035年，全省范围内职工医保最低累计缴费年限将统一为男性30年、女性25年，并且本省实际缴费年限不得低于15年。
一、缴费年限与待遇关系
- 本地缴费年限累计
职工医保缴费年限在绵阳市内以实际缴费年限累计方式计算，中断缴费时间不计入。 - 异地转入缴费年限
市外转入的缴费年限可互认并累计计算，但转入后在绵阳市内必须实际缴费满10年，方可享受医保退休待遇。 - 退休人员缴费年限不足的处理
若职工医保累计缴费年限不足20年，可选择一次性趸缴补足至20年，或继续缴费至年限达标，也可申请终止医保关系。
| 缴费方式 | 缴费年限要求 | 备注 |
|---|---|---|
| 本地缴费 | 累计满20年 | 中断时间不计入 |
| 异地转入 | 转入年限+本地缴费满10年 | 转移后需在本地足额缴费10年 |
| 一次性趸缴 | 缴足20年 | 退休前补缴，可享受退休待遇 |
| 继续缴费 | 缴至20年 | 退休后仍需缴费直至年限达标 |
一、缴费基数与比例
- 单位与个人缴费比例
单位缴费率为6%，个人缴费率为2%，生育保险由单位承担（企业0.5%，机关事业单位0.4%）。 - 个体参保缴费比例
个体参保人员缴费率为8%，以上上年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为缴费基数。 - 缴费基数规定
职工本人上一年月平均工资低于上上年市平工资的，以上上年市平工资作为缴费基数。
| 参保类型 | 单位缴费率 | 个人缴费率 | 生育保险 |
|---|---|---|---|
| 企业职工 | 6% | 2% | 0.5% |
| 机关事业单位 | 6% | 2% | 0.4% |
| 个体参保 | - | - | 不缴纳 |
一、缴费年限未来调整方向
- 全省统一缴费年限
四川省计划在2035年前统一职工医保缴费年限，男性累计缴费年限不低于30年，女性为25年，且本省实际缴费年限不得低于15年。 - 过渡期政策
过渡期内，各市（州）将逐年调整缴费年限政策，逐步向全省统一标准靠拢。 - 军人退役医保年限认定
军人服役年限视同缴费年限，退役后可与本地缴费年限合并计算。
| 项目 | 当前政策 | 2035年目标 |
|---|---|---|
| 最低缴费年限 | 20年 | 男30年/女25年 |
| 本省实际缴费年限 | - | 不低于15年 |
| 军人服役年限 | 可合并计算 | 可视同缴费年限 |
未来，随着全省医保政策的统一，绵阳市职工医保缴费年限将逐步与全省标准接轨。职工在参保期间应关注缴费年限的累计情况，合理规划退休前的医保缴费安排，确保退休后能够顺利享受医保待遇。