深圳社保与惠州社保可以合并，但需要满足一定的条件和流程。以下将详细介绍合并的条件、流程及注意事项。
社保合并的条件
基本条件
- 跨省转移：参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，缴费年限累计计算。
- 停保和参保：在转出地已停保，并在转入地已参保且有一定缴费记录。
- 年龄限制：男性＜50岁，女性＜40岁（跨省转移）。
具体要求
- 准备材料：身份证、社保卡、原参保地社保缴费凭证、新参保地社保接收函等。
- 信息一致性：确保个人信息在不同参保地一致，特别是姓名、身份证号码等。
- 缴费记录完整性：确认缴费记录完整，避免遗漏。
社保合并的流程
办理步骤
- 转出地停保：在深圳社保局办理停保手续，并取得《参保缴费凭证》。
- 提交申请：向惠州社保局提交转入申请，并提交《参保缴费凭证》等相关材料。
- 审核与办理：惠州社保局审核申请材料，符合条件的将办理转移接续手续。
- 信息登记：审核通过后，惠州社保局将社保信息登记到系统中，完成合并。
网上办理
可以通过“国家社会保险公共服务平台”或“支付宝”等线上平台提交申请和上传材料，审核时间一般为3天。
社保合并的影响
缴费年限和个人账户
- 缴费年限累计：养老保险的缴费年限可以累计计算，不会因为转移而中断。
- 个人账户合并：个人账户金额也会合并，确保参保人员的权益不受损。
社保待遇
- 医疗报销：合并后，医疗报销待遇可以连续享受，不会因为转移而中断。
- 养老金：养老金的领取地将根据最后参保地的政策确定，但缴费年限会累计计算。
深圳社保与惠州社保可以合并，但需要满足一定的条件和流程。合并后，缴费年限和个人账户金额会累计计算，医疗报销和养老金待遇也可以连续享受。建议在办理前详细了解两地的社保政策和流程，确保顺利完成合并。
深圳社保和惠州社保合并后，养老金的领取地点是哪里
深圳社保和惠州社保合并后，养老金的领取地点主要取决于您的户籍地、缴费年限以及最后的参保地。以下是几种常见情况的说明：
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户籍地在广东省内：
- 如果您的户籍在广东省内，且最后一个参保地在惠州且累计缴费满10年，则在惠州领取养老金。
- 如果最后一个参保地在惠州但累计缴费不满10年，则需要将社保关系转回深圳（因为深圳已缴满10年），在深圳领取养老金。
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户籍地在广东省外：
- 如果您的户籍在广东省外，且最后一个参保地在惠州且累计缴费满10年，则在惠州领取养老金。
- 如果最后一个参保地在惠州但累计缴费不满10年，则需要将社保关系转回深圳（因为深圳已缴满10年），在深圳领取养老金。
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特殊情况：
- 如果在多个城市缴费均不满10年，则养老金领取地将归集到户籍所在地。
深圳社保和惠州社保合并后，缴费基数和缴费比例是否有变化
目前，深圳社保和惠州社保并未合并，因此两地的社保缴费基数和缴费比例仍按照各自的政策执行。以下是深圳社保的相关变化：
缴费基数变化
- 养老保险：2024年7月起，缴费基数下限从3523元调整为4492元，上限为27501元。
- 医疗保险：2025年1月起，缴费基数下限从6475元调整为6733元，上限为33665元。
- 失业保险和工伤保险：2025年3月起，由于最低工资标准上调至2520元，工伤和失业保险的缴费基数也相应调整。
缴费比例变化
- 养老保险：2025年1月起，单位缴费比例从15%上调至16%，个人缴费比例保持8%不变。
- 医疗保险：缴费比例未发生变化，一档医保单位缴纳5%，个人缴纳2%；二档医保单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
- 失业保险：单位缴费比例从1%下调至0.8%，个人缴费比例保持0.2%不变。
- 工伤保险：缴费比例根据行业类别分八档基准费率，具体档次可以咨询公司人事。
深圳社保和惠州社保合并后，对个人有哪些影响
深圳社保和惠州社保合并后，对个人的影响主要体现在以下几个方面：
社保待遇
- 缴费年限累计：合并后，深圳和惠州的社保缴费年限将累计计算，不会因为两地分开缴纳而影响总的缴费年限。这意味着您在退休时可以享受更长的缴费年限，从而可能获得更高的养老金待遇。
- 养老金计算：合并后的养老金将由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基础养老金的计算会考虑总的缴费年限和平均缴费指数，个人账户养老金则是将两地的个人账户余额合并后计算。
医疗保障
- 医保待遇：合并后，您的医疗保险待遇也将累计，但需要注意的是，两地的医保政策可能存在差异，具体待遇可能会有所不同。例如，惠州和深圳的医保报销比例和范围可能不同，合并后需要根据新的政策来确定。
- 异地就医：如果您在惠州就医，可以通过办理异地就医备案手续，实现医疗费用的直接结算。这需要您持有全国通用的社保卡，并在深圳市社会保险机构办理相关手续。
办理流程
- 社保转移：要将惠州社保合并到深圳，或反之，您需要按照规定的流程办理社保转移手续。具体步骤包括打印参保凭证、提交转移申请、审核和账户转移等。
- 合并申请：在合并社保时，您需要填写《社保合并申请表》，明确合并后的社保类型及参保地，并提供相关证明材料。