佛山市2025年的缴费基数已经进行了调整，涉及社保和公积金等多个方面。以下是关于佛山市2025年缴费基数的详细信息。
社保缴费基数
基本养老保险
佛山市2025年基本养老保险的缴费基数不低于4767元，不高于27501元。这一调整是为了确保社保制度的公平性和可持续性，同时也反映了当地经济发展水平和职工工资水平的提升。
失业保险
失业保险的缴费基数不低于2080元，不高于28770元。失业保险基数的调整与最低工资标准的上调保持一致，旨在保障失业人员的基本生活。
职工基本医疗保险
职工基本医疗保险的缴费基数不低于4830元，不高于9660元。医疗保险基数的调整有助于提高医疗服务的可及性和保障水平，特别是对于低收入群体。
工伤保险
工伤保险的缴费基数不设上下限。工伤保险的灵活费率有助于分散企业风险，确保工伤职工能够得到及时的经济补偿。
公积金缴费基数
住房公积金
佛山市2025年住房公积金的缴存基数不得低于2080元，即佛山市在岗职工最低工资标准。公积金基数的调整与最低工资标准的上调保持一致，旨在保障职工的基本住房权益。
缴存比例
住房公积金的缴存比例下限各为5%，上限各为12%。这一比例的设定旨在平衡企业和职工的负担，确保公积金制度的可持续发展。
影响因素
最低工资标准
佛山市2025年最低工资标准为2080元，这一标准是社保和公积金缴费基数调整的重要参考因素。最低工资标准的上调直接影响到社保和公积金的最低缴费基数，反映了政府对低收入群体的关注和保障。
经济水平
佛山市2025年社保和公积金缴费基数的调整也反映了当地经济水平的提升和工资水平的提高。经济水平的提高为社保和公积金的缴费基数提供了物质基础，确保了制度的可持续性和公平性。
佛山市2025年的缴费基数在社保和公积金方面均进行了调整，主要涉及基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险和住房公积金。这些调整旨在保障职工的基本生活和权益，反映了我市经济水平的提升和工资水平的提高。了解这些调整对于企业和职工来说都非常重要，以确保能够按照最新的政策进行缴费，保障自身的权益。
2025年佛山社保缴费比例是多少？
2025年佛山社保缴费比例如下：
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养老保险
- 单位（企业、有雇工个体工商户）：16%
- 单位（灵活就业人员）：12%
- 个人：8%
- 缴费基数：下限4767元，上限27501元
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医疗保险
- 单建统筹（单位）：4.00%，个人：0.00%
- 统账结合（单位）：4.00%，个人：2.00%
- 单建统筹（含生育，单位）：5.00%，个人：0.00%
- 统账结合（含生育，单位）：5.00%，个人：2.00%
- 缴费基数：下限4830元，上限9660元
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失业保险
- 单位：0.80%
- 个人：0.20%
- 缴费基数：下限2080元，上限28770元
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工伤保险
- 单位：0.5%-1.6%（根据行业不同）
- 个人：0%
- 缴费基数：下限2080元，不设上限
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生育保险
- 单位：0.8%（全由单位承担）
- 个人：0%
佛山社保缴费基数上限和下限是多少？
根据佛山市人力资源和社会保障局、国家税务总局佛山市税务局、佛山市社会保险基金管理局于2024年12月发布的《关于调整2024社保年度我市社会保险缴费基数的通知》，佛山社保缴费基数上限和下限如下：
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企业职工基本养老保险
- 缴费基数下限：4767元
- 缴费基数上限：27501元
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机关事业单位养老保险
- 缴费基数下限：5500元
- 缴费基数上限：27501元
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特定人员单项工伤保险
- 缴费基数下限：5500元
- 缴费基数上限：27501元
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失业保险
- 缴费基数下限：2080元（自2025年3月1日起调整）
- 缴费基数上限：28770元
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职工基本医疗保险
- 缴费基数下限：4830元
- 缴费基数上限：9660元
请注意，以上基数调整的执行时间有所不同，企业职工基本养老保险、特定人员单项工伤保险和失业保险的调整时间为2024年7月1日至2025年6月30日，机关事业单位养老保险的调整时间为2024年1月1日至2024年12月31日，失业保险的最低缴费基数自2025年3月1日起调整。
2025年佛山灵活就业人员社保缴费标准是什么？
2025年佛山灵活就业人员的社保缴费标准如下：
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养老保险：
- 缴费基数：上限为27501元，下限为4767元。
- 缴费比例：20%。
- 最低缴费金额：4767元 × 20% = 953.4元。
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医疗保险：
- 缴费基数：上限为9660元，下限为4830元。
- 缴费比例：4%（单建统筹）或6%（统账结合）。
- 最低缴费金额：4830元 × 4% = 193.2元（单建统筹）。
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失业保险：
- 缴费基数：下限为2080元，上限为28770元。
- 缴费比例：1%。
- 最低缴费金额：2080元 × 1% = 20.8元。
因此，灵活就业人员每月的最低社保缴费总额为：953.4元（养老保险） + 193.2元（医疗保险） + 20.8元（失业保险） = 1167.4元。