惠州市职工医保缴费标准根据参保类型和缴费基数有所不同，具体如下：

一、缴费基数

1. 统账结合（在职职工）

   • 单位缴费率：4.6%（含生育保险0.5%）

   • 个人缴费率：2%

   • 缴费基数上限：22,206元（2024年数据）

   • 缴费基数下限：4,441元（2024年数据）

2. 单建统筹（在职职工）

   • 单位缴费率：3.5%-4.6%（含生育保险0.5%）

     • 2022年12月1日-2023年6月30日：4%

     • 2023年7月1日-2025年4月24日：3.5%

   • 个人缴费率：0%

   • 缴费基数上限：74,02元（2024年数据）

3. 退休人员及补充医疗

   • 单位缴费率：4.1%

   • 个人缴费率：0%

   • 缴费基数上限：74,02元（2024年数据）

二、缴费比例

• 职工医保 ：单位6.5%-4.6%，个人2%

• 补充医疗保险 ：单位0.1%-0.5%，个人0%

• 住院医疗保险 ：单位2%，个人0%

三、缴费基数调整规则

1. 上下限计算

   • 下限：全市上年度全口径职工月平均工资的60%

   • 上限：全市上年度全口径职工月平均工资的300%

   • 超出上限部分不计入医保缴费

2. 灵活就业人员

   • 缴费基数由个人申报，上限为22,206元，下限为4,441元

   • 综合医保费率：7.1%（单位4.1%+个人2%）

四、注意事项

1. 缴费时间

   • 一般需在每年1月1日前完成缴费，逾期可能影响待遇

2. 基数申报

   • 单位需以职工月缴费工资总额为基数，低于60%或高于300%的部分按规则调整

3. 政策变动

   • 以上数据截至2025年4月，具体以惠州市医疗保障局最新通知为准

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