男满30年，女满25年
根据沈阳市职工医保政策，退休条件及缴费年限要求如下：
一、退休年龄与缴费年限的基本标准
- 法定退休年龄
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男性：60周岁（截至2025年3月17日）
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女性：55周岁（截至2025年3月17日）
- 最低缴费年限
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自2022年1月1日起，男性需累计缴费满 26年 （含视同缴费年限和实际缴费年限）
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女性仍为 25年
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2024年1月1日前退休的男性职工，最低缴费年限仍为 25年
二、缴费年限不足的处理方式
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继续缴费 ：未缴足年限需由用人单位和职工按比例补缴至达标年限
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一次性补缴 ：退休时未缴足的年限需一次性补缴
三、其他注意事项
- 视同缴费年限
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2002年12月31日前参加工作、退休的人员，其连续工龄按比例计入缴费年限
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参保统筹区外的缴费年限不计入本地实际缴费年限
- 调整机制
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2016年4月起，最低实际缴费年限由5年逐步调整为15年，采用逐年递增方式（如2024年调整至30年）
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调整后，男性退休年龄仍为60周岁，女性为55周岁
- 划账比例
- 根据退休年龄确定，50周岁以下为4.6%，70周岁以上为6.4%
四、政策生效时间
- 以上政策自2022年1月1日起执行，2024年1月1日调整后，男性退休年龄和缴费年限的衔接需以实际退休时间为准
以上信息综合了医保政策文件及官方解释，确保与最新规定一致。