根据现行政策，灵活就业医保转职工医保后，可以申请退还已缴纳的剩余月份医保费用。以下是详细说明：

1. 政策依据

根据《国家医保局 财政部 国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》（医保发〔2020〕33号），灵活就业人员按年度一次性缴纳职工医保费后，若中途就业随单位参加职工医保，可依申请退回其就业后当年剩余月份以灵活就业人员身份缴纳的医保费用。

2. 可退还费用的范围

可退回的费用为灵活就业人员就业后当年剩余月份的医保费用。例如，如果某人在1月以灵活就业身份缴纳全年医保费用，但在6月找到工作并随单位参加职工医保，则可申请退回6月至12月的医保费用。

3. 不可退还的部分

需要注意的是，灵活就业人员缴纳的医保费用中，部分划入个人账户，部分划入统筹账户。根据规定，退费时只能退回划入个人账户的部分，而划入统筹账户的部分无法退回。

4. 申请流程

办理退费需携带以下材料到参保地医保窗口申请：

• 身份证
• 缴费证明
• 就业证明（如劳动合同或单位开具的证明）

具体流程如下：

1. 准备好相关材料。
2. 前往参保地医保窗口提交申请。
3. 等待医保部门审核并办理退费。

5. 注意事项

• 申请时限：建议在找到新工作并随单位参保后尽快办理，以免影响退费进度。
• 政策差异：不同地区可能有细微差异，建议咨询当地医保部门确认具体政策。

6.

灵活就业医保转职工医保后，可申请退还剩余月份的医保费用，但仅限个人账户部分。建议尽快办理，确保权益不受损失。如需进一步了解，可参考相关文件。