社保上调需要补交差额的原因主要有以下几点：

1. 社会平均工资增加 ：随着社会平均工资的逐年提高，社保基数也会相应上涨。这意味着个人和单位的社保缴费金额都会增加。为了确保未来退休后的养老金水平能够跟上物价上涨的步伐，需要补齐之前因基数上调而产生的差额。

2. 缴费基数调整滞后 ：部分地区新调整的缴费基数是从某个月开始生效的，但缴费调整的通知往往会滞后。为了确保全年缴费标准一致，需要把前面几个月的差额补齐。

3. 保障社保权益 ：及时补缴差额可以确保个人社保权益不受影响，如养老金和医保报销等。如果不及时补缴，可能会影响到未来的养老金领取和医保使用。

4. 社保基金稳定 ：调基补差有助于让社保基金更稳定，避免通货膨胀导致养老金购买力下降。

5. 避免长期欠费 ：长期社保欠费会影响未来的养老金领取，因此需要及时补缴差额。

具体到操作层面，补缴差额的方法如下：

• 在职正常缴费的职工 ：如果在这一年都没有换过工作，社保在企业正常缴纳，那调基补差的工作也会由企业统一操作，企业会代为补缴差额。

• 灵活就业人员 ：需要自己按新的缴费基数补齐差额，这部分差额由个人承担。

建议：

• 及时了解政策 ：了解当地的社保补缴政策，确保及时补缴差额。

• 咨询当地社保部门 ：如果有疑问，可以去当地人社局咨询，了解具体的补缴方法和金额。

通过以上措施，可以确保社保权益不受影响，并为未来的保障做好准备。