广西医保生育津贴的领取条件及标准如下：

1. 领取条件 ：

• 用人单位按规定为职工足额缴纳生育保险费，且职工分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其连续不间断足额缴费满12个月。

• 符合国家和广西壮族自治区计划生育政策，确保宝宝的出生合规合法。

• 参保职工在用人单位按时足额缴纳生育保险费期间怀孕生育或实施计划生育手术，并在享受产假或计划生育手术休假期间按规定享受生育津贴。

2. 领取材料 ：

• 居民身份证或社保卡。

• 职工生育待遇申报表。

• 出院记录或门诊病历或疾病诊断证明。

• 参保人员的银行账户。

• 计划生育服务手册或生育登记证或再生育证。

• 结婚证。

3. 生育津贴计算方式 ：

• 生育津贴计算方式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如，若单位上年度职工月平均工资为8000元，产假天数为148天，则生育津贴约为39467元。

4. 一次性生育营养补贴 ：

• 符合享受生育津贴条件的参保人员，在领取生育津贴时，可同时申领一次性生育营养补贴。

• 顺产的，按本市上年度在岗职工月平均工资的2%计发；难产、多胞胎的，按本市上年度在岗职工月平均工资的5%计发。

5. 其他待遇 ：

• 参保女职工生育享受98天生育津贴；难产或施行剖宫产手术分娩的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

• 参保男职工的配偶无工作单位的，按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。

6. 注意事项 ：

• 生育津贴支付期限有具体规定，需在生育或手术之日起180天内申请办理。

• 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

建议：

• 确保用人单位按时足额缴纳生育保险费，以保障职工的生育津贴权益。

• 了解并准备好所有必要的申领材料，以便顺利申请生育津贴。

• 关注最新的政策变化，以便及时了解和享受最新的生育保险待遇。