依据退休年龄而定
根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）规定，个人账户养老金的计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素确定的。退休年龄会影响计发月数，退休年龄越大，计发月数越少；退休年龄越小，计发月数越多。
下表展示了不同退休年龄对应的计发月数：
| 退休年龄 | 计发月数 |
|---|---|
| 45岁 | 216个月 |
| 46岁 | 212个月 |
| 47岁 | 208个月 |
| 48岁 | 204个月 |
| 49岁 | 195个月 |
| 50岁 | 195个月 |
| 51岁 | 190个月 |
| 52岁 | 185个月 |
| 53岁 | 180个月 |
| 54岁 | 175个月 |
| 55岁 | 170个月 |
| 56岁 | 164个月 |
| 57岁 | 158个月 |
| 58岁 | 152个月 |
| 59岁 | 145个月 |
| 60岁 | 139个月 |
| 61岁 | 132个月 |
| 62岁 | 125个月 |
| 63岁 | 117个月 |
例如，如果一个人在60岁时退休，其个人账户养老金的计发月数为139个月。这意味着他每月可以领取的个人账户养老金是其个人账户储存额除以139。
需要注意的是，计发月数只是一个计算个人账户养老金的数值，实际领取的月数可能会受到其他因素的影响，如个人的缴费年限、缴费基数和平均工资指数等。政策可能会适时调整计发月数，以适应人口寿命变化等因素。