无生育津贴
根据常熟市及江苏省的生育保险政策，男职工生育津贴的发放情况如下：
一、生育津贴的发放对象
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男性参保人员 ：仅限正常缴纳生育保险费的男性职工，其配偶符合计划生育政策生育时，男性可申领 一次性生育补助金 （50%比例）；
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女性参保人员 ：符合生育条件的男性配偶可申领，但男性本身不享受生育津贴。
二、补助标准
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流产 ：200元；
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顺产 ：1200元；
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难产或多胞胎生育 ：2000元；
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多胞胎补贴 ：每多生育1个婴儿，补贴增加200元。
三、计算方式
生育津贴按日计发，日标准为参保单位上年度职工月平均工资除以30（即： $$\text{日津贴} = \frac{\text{单位上年度月均工资}}{30}$$
总金额 = 日津贴 × 产假天数。
四、注意事项
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与女职工的区别 ：男性无产假，仅能申领一次性补助金；女职工可申领生育津贴+产假工资，两者不可叠加；
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计发基数 ：以参保单位上年度职工月平均工资为计算依据，若单位内部存在工资差异，通常按整体平均工资计算；
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其他待遇 ：男性配偶可享受陪产假（7天）及护理假（晚育可延长至15天），期间工资正常发放。
五、申领流程
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材料准备 ：需提供结婚证、生育证明、单位缴费证明等；
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申领渠道 ：由本人或其委托人向医疗保险经办机构提交申请。
常熟男职工生育津贴的金额取决于生育类型，但男性本身无法享受生育津贴，仅能获得一次性补助金。建议符合条件时咨询单位或社保部门确认具体操作流程。