根据2025年无锡职工医保门诊报销政策，报销比例根据参保人群和就诊医疗机构级别有所不同，具体如下：

一、门诊统筹报销比例

1. 在职职工

• 社区医疗机构 ：报销比例80%

• 一级/二级医疗机构 ：报销比例75%

• 三级医疗机构 ：报销比例60%

• 年度最高支付限额 ：12,000元

2. 退休职工

• 社区医疗机构 ：报销比例90%

• 一级/二级医疗机构 ：报销比例85%

• 三级医疗机构 ：报销比例70%

• 年度最高支付限额 ：12,000元

二、门诊特殊病报销比例

纳入门特保障范围的医疗费用不设起付标准，报销比例根据参保人群和医疗机构级别执行：

• 在职职工 ：97%

• 退休职工 ：98.5%

• 建国前老工人 ：99.1%

• 未经首诊转诊 ：个人先行自付20%后再报销

三、其他说明

• 起付标准 ：在职职工500元/年，退休职工300元/年

• 门诊统筹与特殊病的费用限额 ：两者共用年度最高支付限额12,000元，超出部分纳入大额医疗费用补助等渠道

• 灵活就业人员 ：与职工医保待遇一致

以上政策自2023年1月1日起实施，调整了起付标准、报销比例及年度限额等细节。