在常州,男方生育津贴(护理假津贴)标准为用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×15天,且需满足连续缴费满10个月等条件。以下是具体要点:
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津贴计算方式
- 计算公式:月缴费工资÷30×15天(陪产假天数)
- 例:若单位月均缴费工资为6000元,津贴为6000÷30×15=3000元
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申领条件
- 连续缴纳生育保险满10个月(含生育当月)
- 配偶符合国家生育政策(非婚生育或四孩以上不享受)
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发放流程
- 津贴由医保经办机构拨付至用人单位,次月发放
- 需提交出生证明、出院记录等材料至医保经办机构
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其他关联福利
- 配偶未就业的,可申领一次性生育补贴(标准为4050-4800元)
- 育儿假:子女3周岁前,夫妻每年各享10天
符合条件的企业职工可通过单位统一申领,建议生育后1年内办理。