每月约300-2000元，具体因缴费基数和比例而异。
山西省职工医保的个人账户每月划入金额并非固定，主要取决于参保人的缴费基数、年龄及地区政策。划拨标准通常为缴费基数的2%-5%，同时单位缴费部分按比例返还（如退休人员可能享受更高比例）。实际到账金额需结合医保政策调整和个人参保情况综合计算。
一、 影响划拨金额的核心因素
缴费基数
以本人上年度月平均工资为基准，低于社平工资60%按60%计算，高于300%按300%封顶。
示例对比：
缴费基数（元） 个人缴纳2% 单位返还比例1.5% 月入账总额 3500（下限） 70 52.5 122.5 8000 160 120 280 18000（上限） 360 270 630
年龄与退休状态
- 在职职工：划拨比例普遍为2%-3%，单位返还0.5%-2%。
- 退休人员：按养老金5%-6%划拨，部分城市对高龄者额外倾斜（如太原市70岁以上加发10%）。
地区差异
- 大同、晋中等市可能提高单位返还比例；
- 吕梁、长治等地对困难企业职工设置保底线。
二、 医保账户的用途与限制
使用范围
- 门诊费用：挂号、药品、检查等；
- 定点药店购药：需符合医保目录；
- 家庭共济：部分城市允许配偶、子女共用账户余额。
不可支付项目
- 美容、养生等非治疗性消费；
- 境外就医费用（港澳台特定机构除外）。
山西省职工医保的个人账户资金虽为健康保障的重要补充，但实际金额受多重变量影响。建议参保人通过山西医保公共服务平台或线下经办机构查询实时数据，并合理规划医疗支出。政策动态调整时，需关注官方通告以确保权益不受损。