根据2025年通辽生育保险政策，生育相关费用报销主要分为以下几类：
一、生育津贴
- 计算标准
以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。例如，月收入2500元的女职工顺产可享受3个月每月2500元的津贴。
- 特殊情况调整
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剖宫产或难产增加半个月津贴，多胞胎每多生1个婴儿增加半个月津贴；
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3个月（含）以上流产或引产享受1.5个月津贴，3个月以内流产享受1个月津贴。
二、生育医疗费用补贴
- 报销范围
包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等与生育直接相关的费用，采用定额保障或按项目按比例报销。
- 2023年人均保障额度
参保女职工生育医疗费用人均保障约6406元，具体金额根据当地经济水平调整。
三、其他补贴
- 生育营养补贴与围产保健补贴
符合90天（含）以上产假的女职工可获：
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生育营养补贴300元
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围产保健补贴700元。
- 一次性生育补贴
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流产：400元
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顺产：2400元
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难产/多胞胎（每多1个）：4000元
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男职工配偶未参保时，男职工可享补贴50%（如顺产2400元，男职工可获1200元）。
四、申领条件
- 单位要求
用人单位需为职工缴纳满1年生育保险，且职工符合当地生育政策。
- 时间要求
- 生育津贴按产假或流产时长计算，需在规定的生育后申领。
示例计算
若某女职工月收入2500元，顺产3个月，生育医疗费用为2万元，则可报销：
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生育津贴 ：3个月 × 2500元/月 = 7500元
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一次性生育补贴 ：2400元
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合计 ：7500元 + 2400元 = 9900元（未包含医疗费用）
以上信息综合了2023-2024年政策，具体操作建议咨询当地医保部门，以确认最新细则。